Remontatslēdznieks/-ce
Vai arī zvaniet mūsu pārstāvim
26593291Atrašanās vietas
Iekārtu rūpnīca, Lignuma iela 2, Rīga
Rūpnīca "Lignums", Finiera iela 6, Rīga
Mēs Tev uzticēsim
- Remontēt ražošanas iekārtas
- Veikt ražošanas iekārtu un līniju mehānisko, hidraulisko un pneimatisko sistēmu apkalpošanu
- Nodrošināt ražošanas iekārtu tehniskās apkopes
- Veikt iekārtu montāžas, iestatīšanas un regulēšanas darbus
No Tevis sagaidām
- Izglītība tehniskajā jomā
- Zināšanas un pieredze darbā ar mehāniskām, hidrauliskām un pneimatiskām sistēmām
- Pieredze remontatslēdznieka darbā, vēlams ražošanas iekārtu apkalpošanā
- Augsta atbildības sajūta
Mēs Tev piedāvāsim
- Ievadapmācības un pieredzējušu kolēģu atbalstu, uzsākot darbu.
- Darbu atpazīstamā, stabilā uzņēmumā.
- “Labākais darba devējs 2024”, 2.vieta Rūpniecības un ražošanas sektorā,
- Konkursa “Eksporta un inovācijas balva 2023” laureāts: “Eksporta čempions”.
- Apmaksātas apmācības, iespēju pieteikties Latvijas Finiera Mehatroniķu akadēmijā, karjeras izaugsmes iespējas.
- Darbam nepieciešamo apliecību atjaunošana darba vietā (resertifikācija)
- Stabilu atalgojumu no 1500,00 – 2000,00 EUR (bruto) un visas sociālās garantijas.
- Darbs laiks: normālais darba laiks (darba dienās 07:00-15:30) vai pēc maiņu grafika dienas un nakts maiņās (pa 12 h), pēc pušu vienošanās.
- Gada prēmiju, apmaksātus papildus atvaļinājumus, nelaimes gadījumu apdrošināšanu, veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika.
- Darba apavus, darba apģērbu un tā tīrīšanu. Labiekārtotu atpūtas telpu, garderobes, dušas telpas.
- Visu nepieciešamo aprīkojumu un darba instrumentus.
- Bezmaksas zupu, augļus, kafiju un tēju.
Ja vēlies pievienoties mūsu komandai, spied pogu “Pieteikties” vai sūti pieteikumu uz e-pastu karjera@finieris.lv.
Pateicamies kandidātiem par interesi un atsūtītajiem pieteikumiem. Ja nesaņemat uzaicinājumu uz interviju divu nedēļu laikā pēc konkursa beigu datuma, lūdzam uzskatīt, ka esat saņēmuši atteikumu.
Koncerns “Latvijas Finieris” ir viens no Latvijas vadošajiem uzņēmumiem ar 2400 darbiniekiem vairāk nekā 200 dažādās profesijās. Esam pasaules līderi ilgtspējīgu, augstas pievienotās vērtības bērza saplākšņa produktu izpētē, attīstībā un ražošanā. Savā kolektīvā balstāmies uz mūsu vērtībām – drošība, cieņa, uzņēmība, attīstība – un veidojam ilgtermiņa attiecības ar profesionāliem, uzņēmīgiem un lojāliem darbiniekiem, nodrošinot izaugsmi un drošības sajūtu par rītdienu.
Informējam – piesakoties vakancei, pretendents piekrīt pieteikuma dokumentos norādīto personas datu apstrādei personāla atlases procesā. Pretendenta dati tiks uzglabāti 6 mēnešus, un tad tiks dzēsti. Datu uzglabāšanas laiks var tikt samazināts vai pagarināts pēc pretendenta pieprasījuma. Datu pārzinis ir AS «Latvijas Finieris», reģistrācijas Nr. 40003094173. Privātuma politika.
Remontatslēdznieks/-ce

Vērtības
un iekšējā kultūra
Savos darbības principos mēs cieši pieturamies pie vērtībām Drošība, Cieņa, Uzņēmība un Attīstība, kuras iedzīvinām uzņēmuma iekšējā darba kultūrā.
Jaunākās ziņas
Rādīt visas ziņasTopošai sveķu rūpnīcai izbūvēta pamatu plātne
“Latvijas Finieris” – “TOP darba devējs 2024”
Darīt kaut ko īstu: “Latvijas Finiera” mehāniķa Endija pieredzes stāsts
Biežākie uzdotie jautājumi
Kāda izglītība ir nepieciešama, lai pretendētu uz darbu uzņēmumā "Latvijas Finieris"?
“Latvijas Finieris” rūpnīcās un struktūrvienībās ir pārstāvētas aptuveni 250 dažādas profesijas. Tomēr, ņemot vērā to, ka uzņēmuma pamatdarbības veids ir saplākšņa ražošana, visbiežāk vakancēs būs norādīta prasība pēc vidējās profesionālās vai arī augstākās izglītības kokapstrādē un citās tehniskajās specialitātēs.
Kādas sociālās garantijas nodrošina "Latvijas Finieris"?
Uzņēmuma darbiniekiem nodrošinām visas valstī noteiktās sociālās garantijas. Papildus ikmēneša algai darbinieki saņem arī dažādus “Latvijas Finiera” noteiktus labumus: gada prēmiju, papildatvaļinājumus, iespēju saņemt veselības apdrošināšanu u.c. Par darbinieku interešu aizstāvību rūpējas “Latvijas Finiera” arodbiedrība.
Vai darbiniekiem ir karjeras izaugsmes iespējas?
Ražošanas profesijas ir iedalītas vairākos kvalifikācijas līmeņos, mācoties un attīstot savas kompetences, darbinieks var paaugstināt savu kvalifikāciju un līdz ar to arī atalgojumu. Uzņēmumā ir vairāk nekā 250 dažādu amatu, kā arī vairāki amatu līmeņi. Izaugsmes iespējas uz citu amatu vai amatu līmeni ir atkarīgas no paša darbinieka attieksmes, vērtībām, uzņēmības, spējas un gribas mācīties, kā arī kompetencēm. Uzņēmums regulāri darbiniekiem organizē dažādas mācības kvalifikācijas celšanai vai jaunāko tehnoloģiju apguvei, kā arī zināšanu atjaunošanai.
Pieteikties vakancei
Pastāsti par sevi un savām profesionālajām vēlmēm.