Visiem darbiniekiem, neatkarīgi no tā vai viņi ir vai nav "Latvijas Finiera" arodbiedrības biedri, pienākas koplīgumā noteiktās papildu brīvdienas, piemēram, kāzu gadījumā vai, ja bērni uzsāk skolas gaitas, tiek iegūts augstākās izglītības grāds u.c. gadījumos. Brīvdienas pienākas arī dienesta pienākumu pildīšanai LR Zemessardzē.

Pēc nepārtraukti nostrādāta gada kādā no koncerna uzņēmumiem darba devējs sāk ikmēneša iemaksas pensiju fondā – papildu sociālās garantijas stabilākām vecumdienām.

Visiem darbiniekiem no brīža, kad uzsāktas darba attiecības, uzņēmums nodrošina nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kas darbojas 24 stundas diennaktī visā pasaulē, bet pēc pārbaudes laika beigām darbinieks saņem arī veselības apdrošināšanas polisi.

Viens no “Latvijas Finiera” arodbiedrības biedru ieguvumiem ir Sociālās palīdzības fonds. Darbinieka individuālajā sociālajā fondā uzkrājas 50% no iemaksātās arodbiedrības biedru naudas, kā arī brīvprātīgās iemaksas no algas un dividendēm. Tas dod iespēju uzkrāt naudu un, uzkrājumam sasniedzot noteiktu summu, saņemt izdevīgu procentu pieaugumu.

Arodbiedrības biedriem pieejams atbalsts briļļu un kontaktlēcu iegādei. Tāpat tiek nodrošināts pabalsts bērna piedzimšanas vai bēru gadījumā, ilgstoši slimojot vai dārgai operācijai. Atbalstu saņem arī darbinieki, kuriem ir bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam, u.c.