Koncerns “Latvijas Finieris” 2017. gadā sasniedza 229,1 miljona eiro apgrozījumu, kas ir par 7% vairāk, nekā 2016. gadā. Saglabājoties stabilam pieprasījumam, 2017. gadā “Latvijas Finieris” eksportēja produkciju kopumā 185 miljonu eiro vērtībā, galvenokārt sadarbības partneriem Eiropas kontinentā (83%) un Āzijas reģionā.

Produktu un ražošanas procesu attīstībā, kā arī darba ražības un kvalitātes paaugstināšanā 2017. gadā koncerns “Latvijas Finieris” investējis 21 miljonus eiro, savukārt šogad tiek precizēta koncerna investīciju programma 2018. – 2023. gadam 200 miljonu eiro apjomā. Tās ietvaros tiek īstenoti trīs nozīmīgi projekti bērza apaļkoku pirmapstrādes jaudu attīstībai Kurzemē, Lietuvas rūpnīcā “Likmere” un Somijas Sastamalas rūpnīcā, kā arī plānotas investīcijas bērza saplākšņa produktu sortimenta paplašināšanai un ražošanas apjomu kāpināšanai koncerna ietvaros. Reģionālā attīstība un resursu pieejamības stabilizācija dod iespēju pozitīvi raudzīties nākotnē, 2018. gadā prognozējot līdz 10% lielu apgrozījuma kāpumu.

Lai veicinātu “Latvijas Finiera” turpmāko attīstību, 15. jūnija akcionāru sapulcē pieņemts lēmums uzņēmuma pamatkapitālu palielināt no 45,5 līdz 86,5 miljoniem eiro. Ņemot vērā spēkā stājušās izmaiņas Komerclikumā, kas stimulē akciju piešķiršanu darbiniekiem, “Latvijas Finiera” akcionāri ir lēmuši arī par personāla akciju un personāla opciju izlaišanu kopumā 10 miljonu eiro vērtībā. Līdz ar to turpmākajos trīs gados uzņēmuma akcionāru struktūrā plānots iesaistīt aptuveni 250 koncerna struktūrvienību vadītājus un speciālistus, tādā veidā veicinot viņu piesaisti uzņēmumam un motivējot viņus piedalīties uzņēmuma ilgtermiņa mērķu sasniegšanā un stratēģijas īstenošanā.

Kopējais koncerna “Latvijas Finieris” darbinieku skaits 2017. gadā bija 2700, no kuriem 2200 strādāja Latvijas struktūrvienībās (tai skaitā 400 Latgales reģionā), bet 500 ārvalstīs. Kopumā koncerna struktūrvienības Latvijā 2017. gadā nodokļos samaksājušas 19,3 miljonus eiro (no kuriem 11,2 miljoni VSAOI un 6,4 miljoni IIN). Papildu 2,3 miljoni eiro samaksāti elektroenerģijas obligātās iepirkumu komponentes (OIK) veidā.

Jāatzīmē, ka pagājušā gada otrajā pusē darba apjomu “Latvijas Finiera” rūpnīcās ietekmēja netipiski siltais un mitrais laiks, kas neļāva mežsaimniecības nozarei nodrošināt pilnvērtīgas koksnes resursu piegādes. Tāpēc 2017. gada decembrī un 2018. gada janvārī vairumā koncerna struktūrvienību pirmo reizi vēsturē darba samaksa daļēji tika segta no ienākumu drošības fonda. Tas ir 2011. gadā izveidots “Latvijas Finiera” stabilitātes instruments, ko veido koncerna struktūrvienību uzkrājumi ar mērķi būtiskās, ilgstošās, bet pārejošās tirgus krituma vai koksnes resursu nepieejamības situācijās pēc iespējas saglabāt darba vietas, nezaudēt apmācītus speciālistus un nodrošināt darbiniekiem atalgojuma stabilitāti.