Iekārtu rūpnīca: inovatīvi mašīnbūves risinājumi šodien un rīt

06.07.2025

AS “Latvijas Finieris” struktūrvienība “Iekārtu rūpnīca” (Iekārtu rūpnīca) ir koncerna tehniskā atbalsta centrs un nestandarta metālizstrādājumu risinājumu ražotājs. Rūpnīcas darbinieki ikdienā apkalpo gan lielāko daļu “Latvijas Finiera” un tā meitas uzņēmumu rūpnīcu iekārtas, gan sniedz inovatīvus mašīnbūves pakalpojumus klientiem Latvijā un ārvalstīs. Jūnijā apritēja 25 gadi, kopš Iekārtu rūpnīca dibināta. Tās direktors Māris Bumbieris uzsver, ka galvenais uzņēmuma spēks slēpjas spējā nodrošināt visaptverošu ražošanas ciklu un nepārtraukti attīstīt komandas kompetences, lai elastīgi piemērotos pieprasījumam un vajadzībām.
“Tehniskā atbalsta serviss ietver ļoti daudz dažādas komponentes: gan finieru un saplākšņu ražošanas iekārtu un pat līniju konstruēšanu un izgatavošanu, kā arī uzturēšanu un apkalpošanu, gan tikai atsevišķu komponentu un unikālu, inovatīvu detaļu izgatavošanu. Tas viss kopā veido servisu.”

Iekārtu rūpnīcas darbinieku skaits pārsniedz 210. Komandā strādā inženieri, konstruktori, metinātāji, frēzētāji, metāla lokšņu apstrādes speciālisti, instrumentu asinātāji, diagnostiķi un citas jomas praktiķi. Māris Bumbieris uzsver, ka rūpnīcas misija pēdējos gados kļuvusi daudzpusīgāka:

“Ja 2000. gadu sākumā mūsu komanda nodarbojās tikai ar metālapstrādi, elektrosaimniecību un iekārtu montāžu, tad 2012. gadā Iekārtu rūpnīcas funkcijām klāt nāca transporta saimniecība. Pēc tam sākām attīstīt tehniskā servisa saimniecību – tas nozīmē servisu rūpnīcām, lai varētu apkalpot iekārtas. Vēl klāt ir nākusi griezējinstrumentu asināšana, metroloģijas pakalpojumi, diagnostika. Mēs visu laiku audzējam un pilnveidojam savu kompetenci un darbību.”

Iekšējais un ārējais serviss

Iekārtu rūpnīca primāri darbojas AS “Latvijas Finieris” koncerna vajadzībām, tomēr nozīmīgs darba apjoms tiek radīts arī klientiem – galvenokārt ārpus Latvijas.

“Aptuveni 40–45 % no metālapstrādes apgrozījuma veido ārējie klienti. Ja analizē kopējo rūpnīcas apgrozījumu, tad ārējo klientu īpatsvars veido aptuveni 30 %.”

Ārējiem klientiem Iekārtu rūpnīca piedāvā divu veidu pakalpojumus: dažādu izstrādājumu izgatavošana pēc pašu radītiem risinājumiem vai Iekārtu rūpnīcas konstruktori izstrādā nestandarta iekārtu, to detaļu tehniskās specifikācijas, kam seko visu ražošanas posmu nodrošināšana.

“Mūsu unikālā kompetence un konkurētspējas priekšrocība ir tajā, ka Iekārtu rūpnīca spēj nodrošināt pakalpojumu visos posmos – no iekārtu vai ražošanas līniju projektēšanas un izgatavošanas līdz piegādei un montāžai. Tas ir ļoti būtisks elements mūsu pasūtītājiem, jo viņi iekārtu redz jau darbībā – starpposmā pirms piegādes.”

Nozīmīgs elements kompetenču attīstībā ir iekārtu uzturēšana. Iekārtu rūpnīca ir galvenais virzītājspēks tehniskā servisa attīstībai visā koncernā, tajā skaitā nodrošina pilnu servisu vienai no “Latvijas Finiera” ražotnēm un vairākām atbalsta struktūrvienībām.

Savlaicīgi diagnosticētas un profesionāli apkalpotas iekārtas un ražojošās līnijas ir viens no stūrakmeņiem veiksmīgā finieru un saplākšņu ražojošo rūpnīcu stabilitāti.

Jaunie investīciju projekti un modernizācija

Lai nodrošinātu kvalitatīvu un aizvien efektīvāku darbību, Iekārtu rūpnīca periodiski īstenojusi vairākus būtiskus investīciju projektus. Vieni no pirmajiem, zīmīgākajiem, bija krāsošanas ceha izveidošana un metālapstrādes ceha siltināšana, t.sk. administrācijas ēkas renovācija.

“No 2015. gada mēs diezgan mērķtiecīgi attīstāmies gan iekārtu atjaunošanā, gan ražošanas procesu sakārtošanā. 2015. gadā īstenots apjomīgs Eiropas Savienības finansēts projekts, kurā Iekārtu rūpnīca ieguva četras jaunas CNC apstrādes iekārtas un termoapstrādes krāsni. Šīs investīcijas ļāva ievērojami paaugstināt izgatavojamo mehāniskās apstrādes detaļu precizitāti un ražošanas ātrumu, kā arī paplašināt piedāvājuma klāstu ārējā tirgus klientiem.”

Darbinieki un kompetenču attīstība

Vienlaikus ar tehnoloģiju modernizāciju liela vērība tiek pievērsta darbinieku attīstībai un labbūtībai. Īstenoti vairāki projekti darba vides un drošības uzlabošanai, kā arī darba procesu pilnveidošanai: modernizētas darbinieku darba un atpūtas telpas, to iekārtojums un aprīkojums, pārskatīti procesi, sniedzot iespēju darbiniekiem strādāt ērtāk un efektīvāk. Tomēr līdzīgi kā kopumā metālapstrādes nozarē arī Iekārtu rūpnīcā aktuāla ir darbinieku piesaiste. M. Bumbieris skaidro:

“Mēs ļoti aktīvi strādājam ar skolām. Aicinām jauniešus ekskursijās un piedalāmies karjeras pasākumos, kur ir iespēja stāstīt par to, ka inženierzinātnes ir aktuālas, svarīgas un strādāt metālapstrādē ir interesanti un tālredzīgi. Tādējādi katru gadu Iekārtu rūpnīcā vismaz 20 jaunieši dažādās profesijās izmanto prakses iespējas: mēģina, strādā, pieredz to, kas viņiem patīk vai arī, kur virzīt fokusu tālākajā mācību procesā. Tāpat liels akcents tiek likts arī uz jau strādājošo darbinieku izaugsmes attīstību, nodrošinot dažādus attīstības apmācību kursus.”

Nākotnes vīzija un izaugsmes stratēģija

Iekārtu rūpnīcas nākotnes attīstības virzienus nosaka izstrādātais ilgtermiņa investīciju plāns, kas ietver gan esošo ražošanas telpu paplašināšanu, gan iekārtu nomaiņu un ražošanas plūsmas optimizāciju, gan darbinieku labbūtības pilnveidi. Turklāt rūpnīca plāno piesaistīt vēl lielāku ārējā tirgus klientu loku, kas arī pamato infrastruktūras attīstību.

“Mans plāns vēl līdz galam nav piepildījies: vispirms sagatavošana, tad “melnā apstrāde”, kur ietilpst metināšana, un tad aizveram durvis ciet un sākās “tīrā zona”, kur baltos cimdos notiek salikšana. Līdz tam mēs vēl neesam tikuši, bet uz to mēs ejam,”

apņēmības pilns pauž Iekārtu rūpnīcas direktors.

Attīstības plānā iezīmēta arī “Industry 4.0” principu ieviešana: sensoru tīkli, reāllaika datu analīze, ražošanas process, kas spēj automātiski reaģēt uz novirzēm u.c.. Šis jau ir ieviests, paplašinot metālapstrādes CNC centra iespējas un uzstādot plazmas – gāzes griešanas iekārtu ar datorvadību, kas nodrošina par 30 % lielāku griešanas ātrumu un precīzākas formas.

Ejot līdzi laikam un sekojot pasaules praksei, Iekārtu rūpnīcā ir ieviestas arī “Lean” sistēmas metodes, tādas kā “5S” un “Kaizen”, ar kuru palīdzību darbinieki tiek iesaistīti savu darba vietu sakārtošanā un attīstībā. Ikviens uzlabojums rada lielāku pievienoto vērtību gala produktam, jo tiek tērēts mazāk laika uz liekām darbībām, instrumenti vienmēr ir pa rokai un skaidri nomarķēti.

Nozīme “Latvijas Finieris” koncernā un ārējā tirgū

Iekārtu rūpnīcai ir nozīmīga loma koncerna “Latvijas Finieris” attīstībā. Visi pēdējo gadu attīstības projekti: gan rūpnīcas “Kohila Vineer” paplašināšana, gan finieru lobīšanas ražotne “Kuldīgas fabrikā”, gan rūpnīcas “Verems” attīstības projekts īstenoti ciešā sadarbībā ar Iekārtu rūpnīcas komandu – pilnībā veicot visu līniju montāžu kā arī atsevišķu iekārtu un līniju konstruēšanu un ražošanu.

“Šāda pieeja sniedz mums iespēju iegūt efektīvākus un tieši mūsu koncerna vajadzībās balstītus risinājumus. Ja mēs radām ideju kādai iekārtai un atdodam to izgatavot ārpakalpojuma sniedzējam, tad ir ļoti liela iespēja, ka gala rezultāts atšķirsies no gaidām. Tāpēc mēs nolēmām, ka nepieciešama sava ražotne, kur varam paši radīt inovatīvus mašīnbūves risinājumus – tādus, kādu nav nevienam citam.”

Iekārtu rūpnīcas radītie nestandarta risinājumi palīdz koncernam ātrāk piemēroties tirgus izmaiņās, ieviest jaunākās tehnoloģijas un saglabāt augstu konkurētspēju. Turklāt partneru pasūtījumi apliecina, ka rūpnīca spēj strādāt augstā līmenī kā Latvijā, tā ārpus tās.

Latvijas rūpniecības sektorā, kur bieži vien trūkst specializētu manipulācijas iespēju un inženiertehniskās kapacitātes, Iekārtu rūpnīca ir stabili nostiprinājusies kā piemērs tam, cik tālu var nonākt, ja investē zināšanās un cilvēkkapitālā. Māris Bumbieris uzsver Iekārtu rūpnīcas stiprās puses:

“Iekšējā pašpietiekamība. Rūpnīca nodrošina, ka katrs inženiertehniskais risinājums tiek realizēts ar minimāliem kavējumiem un stingrām kvalitātes prasībām. Nestandarta risinājumu izstrāde. Iekārtu rūpnīca izveido gan iekārtas pašu vajadzībām, gan piegādā sarežģītas iekārtu līnijas uz ārvalstu un vietējiem uzņēmumiem, veicinot eksporta pieaugumu. Darba vietas un izglītība. Vietējo speciālistu attīstība un prasmju celšana, sadarbojoties ar tehniskajām skolām un universitātēm, palīdz mazināt nozares darbinieku trūkumu un sekmē industrijas izaugsmi. Inovāciju un automatizācijas veicināšana. Iekārtu rūpnīcas modernizācijas projekti ilgtermiņā sekmēs Latvijas rūpniecības konkurētspēju.”

Skats nākotnē

Iekārtu rūpnīcas 25 darba gadi pierāda, ka tehnoloģiju attīstība, darbinieku kompetenču celšana un mērķtiecīga investīciju politika ir pamats, uz kura balstās veiksmīga rūpniecības uzņēmuma darbība. Ir skaidra attīstības vīzija un investīciju programma, kas nozīmē to, ka Iekārtu rūpnīca turpinās būt par signālu Latvijas mašīnbūves rūpniecībai, ka attīstība un inovācijas var iet roku rokā ar stabilitāti un iekšējo pašpietiekamību. 25 gadi rāda, ka Iekārtu rūpnīcas īstā vērtība slēpjas tās darbiniekos, iestrādātajās zināšanās un mērķtiecībā. Turpmākās nodaļas rakstīšana jau sākas šodien.